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✅在宅医療マネージャーへキャリアアップ

✅様々な前職が活躍中！理学療法士、作業療法士、介護職員、救命救急士、医療関連、社会福祉士、保育士、営業職など

✅決まった訪問スケジュールにより、残業少なめ

✅食事手当など各種手当が充実

✅賞与（昨年実績3.5ヶ月分）

✅時間外手当（サービス残業ナシ！全額支給）

✅交通費支給・マイカー通勤OK

【訪問医療サービスを地域に発信！経営の責任者として活躍】地域への啓蒙活動や数値管理、スタッフ管理などを中心にお任せします。※土日休みが基本

具体的には

■地域への啓蒙活動
ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。

■患者様の受入・契約
ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。
介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。

■数値管理・売上予測
上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。

■スタッフ管理など
あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。

＼アイデアや提案に期待／
社員の意見を積極的に受け入れる当社。
業務の効率化やサービス向上など
経験を活かした提案を歓迎します！

アピールポイント:

＜ポイント＞
＼ ★デジタル化を推進中！ ／
音声入力システムは医師が計った患者さんのバイタルや体温が文字変換され、
生活相談員も全て確認できます。

＼ ★リアルタイムで共有！ ／
シンプルな操作であり、全てがデータ上で共有され、
改良を重ねておりミスが起こりづらい体制を作っています。

＼ ★働き方改革を実行中！ ／
医療における働き方改革の鍵とされる「タスクシフト・シェア」を実施し、
効率化アップにつながっています。

＼ ★柔軟な働き方も整備！ ／
異業種から転職し、管理職になったメンバーはもちろん、
時短勤務で子育てと両立しているメンバーや、
家庭の事情で週3日休みに変更して活躍するメンバーもおり、
あなたのキャリア構築に貢献できます。

＼ ★拠点拡大に伴う活躍も！ ／
理事長の信念から、「医療過疎地」に積極的に拠点を開設し、
非常に社会貢献性の高い事業を担っています。
今後も増設をしていくため、活躍の場や、ポジションも豊富にあります。

＼ ★中途入社でも同期と切磋琢磨可能！ ／
2022年度には6拠点を開設し、2023年度も3拠点を新規開設しました。
複数名募集をしており中途でも同期と一緒にスタートできます！

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【従業員の生の声を紹介！】

■飯田（30代）
AIの活用や、ベトナムへの進出など、日々変化があって面白いです。今は電子カルテの開発を進めるなど、効率的に働ける環境を進めてくれています。実際に休みもとりやすく、日勤勤務なのもありがたいです。子どもの体調が悪いときは在宅勤務に切り替えるなど、柔軟なところもウチの魅力かもしれません。

■高橋（20代）
前職は理学療法士でした。医療の知識だけではなく、介護の分野も学びたいと思い、当社に入社しました。医師と病院を繋ぐ間の生活相談員という仕事に非常に興味を持ったのがきっかけです。患者さんとの関わりの中で、嬉しい言葉をいただけることも多く、この仕事を選んで本当に良かったと思っています。

【未経験者＆第二新卒者歓迎】
◎学歴不問　◎要普免（AT車限定可）◎医療・介護・福祉関連の実務経験者や有資格者は優遇　※転勤なし！Uターン者歓迎

※資格取得支援制度あり＼未経験者を歓迎します／
新卒入社や営業・販売経験者も活躍中。
充実の研修制度でしっかりサポートします！【1つでも当てはまる方を優遇】
医療・介護・福祉施設での業務経験
ソーシャルワーカーや生活指導員としての相談業務経験
相手のニーズや課題を深く理解し、それに対する最適な解決策を提供する能力がある方
自ら考え、自分自身で目標を設定し、積極的に行動することができる方
介護・医療関連の営業経験
社会福祉士などの医療・介護・福祉系の資格取得者

■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇格タイミング年2回
■資格取得支援
■研修費用補助（年2回・上限10万円まで）
■退職金制度
■健康診断
■ワクチン接種
■永年勤続賞（5年勤続で20万円支給）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■休憩スペース（拠点による）
■PC・携帯電話・社用車貸与
■医療相談（いつでも医師に医療相談ができるサービスを無料で利用可能！ご家族の相談もOK）

【採用サイト】
https://www.medagricare.jp/recruit/

【メドアグリケアグループについて】
メドアグリケアグループは茨城県を中心に拠点を持ち、
医療介護サービスを提供しています。

最先端の治療や検査も重要ですが、それ以上に大切なものがあると私たちは考えます。
相手の身になって、寄り添うケアを心がけること。
一人ひとりに向き合い、会話をして、
信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。

医療・看護・介護・リハビリ・バックオフィスとグループが一丸となり、
これからも地域を支えていきます。

<採用までの流れ>
お問い合わせ：03-5829-4770　(9:00~18:00まで受付中)
【1】お電話 or お電話番号をご記入いただき簡単応募
【2】担当者よりご連絡(電話させていただく場合もあります)
【3】面接
【4】採用・内定
※面接はお気軽な格好で大丈夫です。